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“垂直管理”不该是免除应尽义务的挡箭牌!
2017-05-12 15:14
分类: 时政

“垂直管理”免除应尽义务的挡箭牌!

不能做到同频共振、合力合拍,“为人民服务”就会存在说时容易做时难的尴尬作风建设永在路上,全面从严治党谁也不能例外,垂直管理更不能成为与地方脱节、免除其应尽义务的借口。

垂直单位,也叫“一条编单位”,是国家适应社会发展与进步客观要求,深入开展政治体制改革,在地方设立的中央和省级直管部门,这里既有行政执法机构也有上属金融企业。由于无论人员职务晋升还是福利待遇都不受地方党委政府节制,从而导致了一些比较奇怪的现象出现。

比如,市委召开领导干部会议,明明要求垂直单位负责人参加,但却总是出现要么热情不高不参加会议、要么敷衍塞责找人替会现象。更为严重的是,《中国共产党地方委员会工作条例》明确规定,党的地方委员会在本地区发挥总揽全局、协调各方的领导核心作用,但一些垂直单位却对当地组织开展的党的学习教育、实践活动不听招呼、不予理睬,不落实也不执行,从而导致地方党委和垂直单位在党的建设方面“两层皮”、在为与不为方面“两条轨”。

今年以来,新乡市委为进一步落实全面从严治党要求,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,持之以恒地抓好作风建设,提升工作效能,创优发展环境,在全市开展了“敢担当 转作风 争一流”实践活动,但是部分垂直管理部门却以单位性质特殊、“垂直管理”为挡箭牌,开展活动要求不高、标准不严,甚至不管不问、敷衍了事,严重忽视了“到底为谁服务”的问题

作风建设永在路上,全面从严治党谁也不能例外,垂直管理更不能成为与地方脱节、免除其应尽义务的借口。近日,新乡市委通报了部分单位“敢转争”实践活动开展情况,并要求中国联通新乡分公司、中原银行、凤泉区盐业局、市盐业局等单位作出表态发言,从讲政治、顾大局的角度,牢固树立服务意识,谋求工作全面提升,更好地服务新乡经济社会发展。

不能做到同频共振、合力合拍,“为人民服务”就会存在说时容易做时难的尴尬。如果连自己的义务都不履行,还有什么资格遑论支持地方发展、全心全意为人民服务?个别垂直部门持有“地方对我人财物都管不着,我为啥要听你调度”的思想说白了就是一种“赤裸裸的只畏权只唯上的官僚作风”。要破除这种作风顽疾,就必须澄清思想认识模糊、职责定位错误的问题党和人民负责,对脚下之土负责

当然,垂直单位也有“标杆”。新乡市地税局将实践活动与税收工作实际紧密结合,通过开展“敢转争”大讲堂、“万户企业共倡诚信”主题活动,深入基层一线助力脱贫攻坚等方式,积极优化纳税服务,多元涵养干部素能、提升履职效能,锤炼了务实为民、服务发展的作风,为进一步提振精神、鼓舞士气,推动新乡发展增添了活力。

服务发展、服务群众是垂直单位永恒的工作主题。事实证明,在地方经济社会发展速度较快、势头较好的时期,也是垂直单位业绩最高、效益最好的时期。垂直单位既然驻在地方,就不能忘其根本,就应按照从严治党要求、按照人民群众需求,真正把自己摆进去,简化办事程序,严格办事时限,防止失位失职,消除不正之风。始终以高度的政治责任感推动活动深入开展,积极围绕促进地方经济发展、优化服务环境、提升发展水平等,明思路、抓载体、提效能,全力推动地方经济社会又好又快发展。(李吉明)


标签: 垂直管理
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